Значення керівних принципів ООН щодо бізнесу та прав людини у діяльності бізнес-структур

Кульгавець, Х. Ю.

Інформація по репозитарію

Положення про електронний архів

Авторський договір

Реєстрація

Інструкція із розміщення робіт у репозитарії

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author	Кульгавець, Х. Ю.
dc.date.accessioned	2023-05-26T08:24:16Z
dc.date.available	2023-05-26T08:24:16Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.citation	Львів	uk_UA
dc.identifier.isbn	978-617-7617-38-8
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/353
dc.description.abstract	16 червня 2011 року резолюцією 17/4 Ради ООН з прав людини (РПЛ) було затверджено Керівні принципи ООН щодо бізнесу та прав людини (далі – Керівні принципи) [1]. Визнаючи можливість того, що діяльність бізнес- структур може потенційно мати вплив на сферу прав людини, документ встановлює, що: держави мають обов’язок захищати від порушень прав людини з-боку бізнесу; бізнес-структури мають обов’язок поважати права людини; постраждалі від таких порушень мають право на доступ до ефективних засобів правового захисту.	uk_UA
dc.language.iso	other	uk_UA
dc.publisher	ЛНУВМ та БТ імені С. З. Ґжицького	uk_UA
dc.subject	права людини	uk_UA
dc.subject	Рада ООН з прав людини	uk_UA
dc.title	Значення керівних принципів ООН щодо бізнесу та прав людини у діяльності бізнес-структур	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA